Заполнить 3-НДФЛ! Статус налогового резидента! Допуск СРО! Декларация КИК!

логотип ААА-Инвест
Главная » Услуги » Финансовый консалтинг » Бухгалтерский консалтинг » Декларация для физических лиц по форме 3-НДФЛ » Стандартные налоговые вычеты » Стандартный вычет на ребенка » Налогообложение компенсации работнику в отпуске по уходу за ребенком стоимости проезда

Налогообложение компенсации работнику в отпуске по уходу за ребенком стоимости проезда

03.10.14

Сумма компенсации работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, оплаты стоимости проезда и провоза багажа в отпуск и обратно, подлежит обложению НДФЛ

Письмо Минфина от 04.09.2014 N 03-04-05/44270

Вопрос

Согласно п.2.6 Решения Думы Сургутского района от 25.03.2014 N 492-нпа "Положение о размерах, условиях и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, компенсации расходов., связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета Сургутского района" работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года без оформления ежегодного оплачиваемого отпуска. Ст. 325 ТК РФ гласит, что право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска.

Прошу разъяснить, нужно ли в этом случае облагать компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, налогом на доходы физических лиц.

В соответствии с п. 1 ст. 210 Кодекса при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды.

Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Из положений ст. 325 ТК РФ следует, что право на компенсацию расходов стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно имеется у работников только при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска. Право на получение указанной компенсации, в случае нахождения работника в каком-либо другом виде отпуска, кроме ежегодного оплачиваемого, в том числе в отпуске по уходу за ребенком, ТК не предусмотрено.

Исходя из вышеизложенного, сумма компенсации работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, расходов, связанных с оплатой стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, подлежит обложению налогом на доходы физических лиц на общих основаниях.

Специалисты ААА-Инвест выполнят для Вас услуги заполнения и подачи налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц, в том числе дистанционно для клиентов из любого региона РФ.

Невозможность очной встречи не является препятствием для выполнения услуг нашими экспертами!