С зарплаты временно пребывающих иностранцев надо будет платить страховые взносы в ПФР независимо от того, на какой срок с ними заключен трудовой договор. Сейчас иностранец считается застрахованным по пенсионному страхованию, если компания заключила бессрочный трудовой договор или один либо несколько срочных более чем на шесть месяцев в течение одного календарного года (п. 1 ст. 7 ФЗ от 15.12.2001 N 167-ФЗ).
Если в этом году иностранец работает менее шести месяцев, а в 2015 году контракт продолжается, взносы надо перечислять с выплат за будущий год.