С 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда составит 5965 рублей. Закон уже одобрен Советом Федерации и ожидает только подписи президента.
Напомним, что в текущем 2014 году МРОТ равен 5444 рубля (ФЗ от 19.06.2000 N 82-ФЗ). Этот показатель необходим для расчета больничных и детских пособий.
Кроме того, ниже этой планки опасно устанавливать заработную плату сотрудникам.
Иногда проблемы могут появиться и у компании, где оклады установлены на уровне «минималки».
Источник: Главбух