Заполнить 3-НДФЛ! Статус налогового резидента! Допуск СРО! Декларация КИК!

логотип ААА-Инвест

Штат по договору аутсорсинга в 2016 году

26.04.14

ГД в третьем чтении одобрила правила договоры аутсорсинга на штат.

Начиная с 2016 года предоставлять другим компаниям своих работников смогут частные агентства занятости, уставной капитал которых должен быть не менее 1 млн руб. При этом такие агентства не смогут использовать специальные налоговые режимы. Заключение договоров аутсорсинга на штат будет разрешено и аффилированным лицам между собой.

Работники одной организации смогут трудиться в другой компании по договору аутсорсинга исключительно на временной основе.

В ТК РФ внесут дополнение о том, что условия труда у работодателя не должны быть хуже, чем в компании, куда направили сотрудника по договору аутсорсинга. То есть, если в компании, куда направили работника, предусмотрены премии, то работодатель также будет обязан их выплатить.